El liderazgo y el trabajo en equipo como una forma de inspirar

Primero vale mencionar los tipos de liderazgo que existen antes de hablar de estrategias, pues depende mucho bajo que lineamientos de liderazgo se desea trabajar ya sea un líder autocrático donde él tiene el poder absoluto, un liderazgo burocrático donde deben seguir lo ya establecido, un liderazgo participativo que buscan un consenso y fomentan la productividad o un liderazgo transformacional donde su objetivo es inspirar y lograr en los participantes cooperación, equilibrio, seguridad entre otras cosas cada uno de estos tipos de liderazgos pueden ser aplicados de una manera combinada en función de cada circunstancia en el plano educativo me gustaría ser un docente con liderazgo transformacional tanto en el ámbito de compañero de trabajo como en el ámbito de guía para nuestros estudiantes.

En el artículo de la página web (https://www.docusign.mx/blog/liderazgo-y-trabajo-en-equipo), nos menciona algunos aspectos que debe cumplir un líder al momento de trabajar en equipo los mismos que pienso que deben ser utilizados con mucha inteligencia a nivel práctico como es el saberse comunicar y llegar asertivamente al equipo de trabajo, felicitar y reconocer los logros a sus colaboradores al momento de plantear buenas ideas y al hacer bien sus trabajos, buscar soluciones en grupo de tal forma que el equipo sepa la confianza que el líder tiene con el grupo, mantenerse como líder o equipo en constante capacitación, tener claros los objetivos a ser alcanzados  siendo  empáticos y respetuosos con su equipo, desarrollar una excelente inteligencia emocional y resiliencia frente a los retos que se les presente confiando, delegando, escuchando generando oportunidades para todos e inspirando a su equipo al cumplimiento de los objetivos a nivel educativo tanto en el plano profesional como en el logro del cumplimiento de aprendizajes en los estudiantes.